
El municipio de Aldea María Luisa anunció una recomposición salarial y un adicional no remunerativo
Admin
1. Recomposición Salarial: Se está ofreciendo un incremento de entre 12% y 15% en los salarios de los diferentes estamentos laborales del municipio.
2. Adicional No Remunerativo: Se ha establecido un gasto adicional, que aunque no afecta directamente el salario base ni genera bonificaciones, incrementa los ingresos del personal.
3. Impacto Financiero: El objetivo de estas medidas es mejorar la situación económica de los empleados municipales sin comprometer gravemente las arcas del municipio, lo que sugiere un enfoque responsable hacia la gestión financiera.
Este tipo de recompensas pueden ser importantes para la moral y la satisfacción laboral de los agentes municipales, al tiempo que se busca mantener la sustentabilidad económica del municipio.


Frigerio lanzó un seguro multirriesgo para proteger la producción de maíz


Entre Ríos se presenta en La Rural con una propuesta que integra producción, turismo y cultura



Entre Ríos incorporó equipamientos tecnológicos para la emisión del nuevo DNI







Pronostican lluvias, tormentas y emiten alerta por vientos en una zona de Entre Ríos

Caravanas interminables: así festejó Seguí la clasificación de Argentina a la final del Mundial

Frigerio lanzó un seguro multirriesgo para proteger la producción de maíz







